中科院宁波材料所激光极端制造研究中心引进国际顶尖激光制造科学家作为中心负责人。激光极端制造研究中心以国家重大需求出发，以浙江省航空发动机极端制造重点实验室为基础，围绕先进动力系统激光制造技术，以智能制造和绿色制造为抓手，致力于开展突破现有激光加工技术极限的研究，包括短脉冲及超快激光宏观加工、特种增材制造、高效率原子级/微纳加工、先进激光表面处理等。
岗位一：激光去除材料加工工艺研究 博士后
岗位职责：针对碳纤维复合材料、陶瓷基复合材料等难加工材料，开展低损伤激光去除材料加工的相关工艺机理研究和装备研发等工作。
任职要求：
1、具备激光切割、激光打孔、激光复合加工、激光抛光等研究经验者优先考虑；
2、已获得或即将获得博士学位；
3、以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文；
4、具有较强的理论分析和实验动手能力，可独立开展科研工作。
岗位二：大功率激光加工装备光学系统研发 博士后/工程师
岗位职责（至少胜任一条）：
1、大功率激光加工系统外光路设计、选型；
2、应用场景中的光学器件指标和功能分析，光学组件性能评估优选；
3、激光加工系统的光路搭建、测试；
4、进行光学组统、激光加工系统日常维护、培训。
任职要求：
1、光学、光学工程、光电技术、激光技术等学科背景，硕士及以上学历；
2、有大功率激光加工光路系统设计、集成经验者优先考虑；
3、具有较强的理论分析和实验动手能力，可独立开展科研工作。
岗位三：飞秒激光加工装备光路设计 博士后/工程师
岗位职责：
1、激光微纳加工系统光路设计、元器件选型；
2、激光微纳加工系统光路搭建、调试；
3、激光微纳加工系统维护、操作培训；
4、配合开展激光微纳加工工艺研究。
任职要求：
1、取得光学工程、光学、物理电子学、光电子学等相关专业硕士以上学位；
2、具有显微成像、微纳光学加工、光学镜头设计经验者优先考虑；
3、具备空间光调制器集成、使用经验者优先考虑；
4、熟悉激光原理及激光传输理论，能对复杂光路系统中的各类像差进行分析与矫正；
5、熟练使用Zemax、COED-V、Matlab、Comsol等至少1项仿真设计工具；
6、工作积极主动，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力
岗位四: 飞秒激光加工研究 博士后
研究方向：激光微纳加工研究
岗位职责：
开展飞秒激光加工理论研究，包括：强场激光与物质相互作用机理、极端非线性光学、强场激光物理等相关研究方向；
开展微纳激光加工实验研究。
任职要求：
1、取得机械工程、光学、光学工程等相关专业博士学位；
2、熟练使用电磁粒子模拟软件、分子动力学模拟软件、第一性原理计算软件中的至少一项仿真工具；
3、可独立开展飞秒激光加工的实验设计、操作、测试分析；
4、具备激光外光路系统集成经验者优先考虑；
5、具备空间光调制器集成、使用经验者优先考虑；
6、具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文。
岗位五：陶瓷材料和复合材料的无损伤机械切削加工研究 博士后
研究方向：难加工材料的无损伤机械切削加工研究
岗位职责：
陶瓷材料和复合材料的无损伤机械切削加工研究。
任职要求：
1、机械制造相关专业博士毕业；
2、具备陶瓷基复合材料机械切削加工、碳纤维复合材料机械切削加工研究经验者优先考虑；
3、熟练使用本领域的常规材料表征测试工具；
4、可独立开展材料切削加工的实验设计、操作、测试分析；
5、具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文。
岗位六：激光合成新材料研究 博士后
研究方向：一维及二维材料的合成、制备及机理研究，如碳纳米管、石墨烯等；激光制备纳米材料，如纳米催化剂、能源材料等；电化学方向，如燃料电池、电催化、污染物降解等；其他基于激光的化学合成、催化相关研究。
岗位职责：
以激光为工具，开展激光合成新材料研究。
任职要求：
1、具备相关研究经验者优先考虑；
2、已获得或即将获得博士学位；
3、以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文；
4、具有较强的理论分析和实验动手能力，可独立开展科研工作。
岗位七：增材制造在线监测 博士后
研究方向：使用原位监测手段，实时观测激光粉床熔融增材制造过程，分析观测数据与加工缺陷的相互关系，揭示缺陷生成机理。
岗位职责：
1、增材制造在线监测研究平台搭建；
2、增材制造在线监测信号采集、处理、分析、研究；
3、与材料学、建模仿真研究人员合作，进行材料学研究和缺陷生成机理研究；
4、撰写相关项目申报材料和论文。
任职要求：
1、已获得或即将获得博士学位；
2、熟悉增材制造或者焊接相关的物理机理；
3、具备针对增材制造过程的高速摄影、红外热成像或其他原位测量方法的平台搭建、信号处理、数据分析的相关经验；
4、以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文；
5、具有较强的理论分析和实验动手能力，可独立开展科研工作。
薪酬待遇：
博士后
基本年薪：特别研究助理税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;
福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；
留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。
工程师
基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；
福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。
联系人：金老师 jinsw@nimte.ac.cn
